UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Es funktioniert. Reicht Ihnen das?
Viele Abläufe funktionieren, weil sie über Jahre gewachsen sind. Systeme sind vertraut, Prozesse eingespielt und manches wird gemacht, weil es eben schon immer so gemacht wurde.
Das heißt nicht, dass alles verändert werden muss. Aber es darf alles auf den Prüfstand.
Wir schauen gemeinsam darauf, wo Prozesse einfacher und effizienter werden können, wo Digitalisierung oder KI einen echten Mehrwert schaffen und was sich verändern darf, wenn Sie als nächste Generation ein Unternehmen übernommen haben.
Nicht alles muss neu. Aber manches deutlich besser.
PROZESSE & DIGITALISIERUNG
Wie viele Schritte braucht es wirklich?
Ein Prozess kann funktionieren und trotzdem zu viel Zeit kosten, weil
Informationen mehrfach erfasst werden.
Abstimmungen unnötige Schleifen drehen.
verschiedene Systeme nicht zusammenspielen.
ein Ablauf irgendwann entstanden ist und seitdem niemand mehr gefragt hat, ob es nicht einfacher geht.
Genau da schauen wir hin.
Wir lassen uns Ihre Abläufe zeigen, fragen nach und suchen nach den Stellen, an denen es einfacher, schneller oder effizienter gehen kann.
Erst dann geht es um die passende Lösung.
Das kann ein veränderter Ablauf sein, eine Automatisierung, eine neue Software oder manchmal schlicht darum, etwas wegzulassen.
Wenn dafür eine technische Lösung sinnvoll ist,
suchen wir nach passenden Möglichkeiten am Markt und begleiten auf Wunsch auch die Einführung.
Nicht digitalisieren, weil es möglich ist. Sondern weil es etwas besser macht.
KI IM UNTERNEHMENSALLTAG
Nur weil KI etwas kann,
müssen Sie es noch lange nicht brauchen.
KI bietet viele Möglichkeiten. Aber nicht jede davon macht einen Prozess besser und nicht jedes Unternehmen braucht dafür die nächste große Lösung. Wir schauen darauf, wo KI in Ihrem Arbeitsalltag tatsächlich sinnvoll unterstützen kann.
Wiederkehrende Aufgaben
Wo entstehen wiederkehrende Aufgaben?
Zeitfresser erkennen
Wo kostet die Verarbeitung von Informationen unnötig Zeit?
Prozesse digitalisieren
Wo lassen sich Abläufe vereinfachen oder automatisieren?
Entscheidend ist nicht, was technisch alles möglich ist, sondern was Ihnen konkret etwas bringt.
Gemeinsam prüfen wir sinnvolle Einsatzmöglichkeiten und entwickeln einen Weg, der zu Ihren Prozessen, Ihren Mitarbeitenden und Ihrem Unternehmen passt.
KI soll Arbeit erleichtern. Nicht neue Arbeit schaffen.
GENERATIONSWECHSEL
Mach es zu deiner Firma.
Sie haben ein Unternehmen übernommen. Und damit nicht nur Kunden, Mitarbeitende und Verantwortung, sondern auch Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen, die lange vor Ihnen entstanden sind.
Jetzt entscheiden Sie, wie dieses Unternehmen künftig aussehen soll.
Das ist nicht immer einfach. Besonders dann nicht, wenn langjährige Mitarbeitende an vertrauten Abläufen festhalten, Technik und Prozesse nicht Ihren Vorstellungen entsprechen oder Veränderungen schnell als Kritik an dem verstanden werden, was vorher war.
Wir kennen diese Situation aus eigener Erfahrung. Wir wissen, wie herausfordernd ein Generationswechsel sein kann. Mit Respekt vor dem, was aufgebaut wurde und gleichzeitig dem Wunsch, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Die eigentliche Arbeit kann danach erst anfangen.
Wir begleiten Sie dabei, gewachsene Strukturen zu hinterfragen, Veränderungen anzustoßen und Ihren eigenen Weg für das Unternehmen zu entwickeln. Nicht mit einem fertigen Konzept dafür, wie Ihre Firma aussehen sollte, sondern als Sparringspartner, der die Herausforderungen selbst kennt, direkt hinterfragt und mit Ihnen an praktikablen Lösungen arbeitet.
Sie haben übernommen. Jetzt machen Sie es zu Ihrer Firma.
Sie fühlen sich als Geschäftsführer allein?
Unternehmerische Entscheidungen lassen sich nicht immer im eigenen Team besprechen. Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie wertvoll ein Sparringspartner auf Augenhöhe ist.
GF- Sparring
Unternehmerische Entscheidungen klarer treffen und voranbringen
Für Geschäftsführer, die wichtige Themen mit einem erfahrenen Sparringspartner durchdenken, Entscheidungen fundiert treffen und ihre Umsetzung im Blick behalten möchten.
Im Mittelpunkt stehen die Themen, die Ihr Unternehmen gerade bewegen – von Wachstum und Organisation über Digitalisierung und KI bis zu Nachfolge und Veränderung.
Regelmäßiges Sparring, kurzfristiger Austausch bei aktuellen Fragen und ein verbindlicher Blick auf Entscheidungen und nächste Schritte.
2.450€ netto / Monat
Mindestlaufzeit 6 Monate
GF-Sparring Plus
Entscheiden und konsequent umsetzen
Für Geschäftsführer, die bei einem wichtigen unternehmerischen Thema mehr als Sparring möchten. Wir begleiten die Umsetzung enger, hinterfragen den Fortschritt und arbeiten bei Bedarf auch mit dem Führungsteam.
Zusätzlich zum GF-Sparring: wöchentliche Umsetzungschecks, ein halber Arbeitstag pro Monat und die Begleitung eines klar definierten Umsetzungsthemas.
4.750€netto / Monat
Mindestlaufzeit 6 Monate
SO ARBEITEN WIR
Einfach machen
Was ist das Problem?
Was geht einfacher?
Was bringt uns weiter?
Wir sprechen Dinge direkt an, bringen konkrete Ideen ein und wollen sehen, dass sich etwas bewegt.
Pragmatisch. Direkt. Ergebnisorientiert.
Sie möchten etwas bewegen?
Sie haben einen Prozess im Kopf, möchten KI sinnvoll einsetzen oder stehen nach einem Generationswechsel vor den nächsten Veränderungen? Dann lassen Sie uns darüber sprechen.
Weitere Leistungen